- Код статьи
- S0132-16250000378-1-1
- DOI
- 10.7868/S50000378-1-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 373 / Номер 5
- Страницы
- 114-122
- Аннотация
- Критерием эффективности подготовки и использования высококвалифицированных кадров на рынке труда является соответствие выполняемойими работы и специальности, приобретенной в вузе. За последние десятилетия доля выпускников вузов, работающих по специальности, постоянно уменьшалась. Сегодня каждый третий работает по специальности, не связанной с полученным профессиональным образованием. В этих тенденциях отразились невысокая эффективность подготовки кадров в высшей школе и влияние конъюнктуры рынка труда. На основе результатов социологического исследования проводится анализ влияния на работу молодых специалистов различных факторов, связанных как с подготовкой специалистов, так и с коллизиями на российском рынке труда. Обосновывается вывод о том, что в подготовку молодого специалиста входит не только формирование профессиональных, но и личностных качеств. Изучаются факторы, влияющие на выбор молодого специалиста в пользу работы по специальности. Анализируются мотивы отказа от трудоустройства в соответствии с приобретенной специальностью как формы рационализации трудовых отношений.
- Ключевые слова
- молодые специалисты, рынок труда, работа по специальности
- Дата публикации
- 01.05.2015
- Год выхода
- 2015
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 648
ОИФНРоссийская история Rossiiskaia istoriia
- ISSN (Print) 0869-5687
- ISSN (Online) 3034-5790
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ: ПОДГОТОВКА И ВОСТРЕБОВАННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека